日韩成人精品在线观看_中文字幕高清在线播放_av黄色片网站_亚洲欧美日韩免费_av熟女人妻一级毛片_一级黄色片网址

整合數據分析
當前位置:首頁 > 新聞中心 > 整合數據分析

數據分析必備的三大能力體系

瀏覽:   發布時間:2018-11-14  [我要打印]

數據分析目前在國內互聯網圈的受重視程度在逐步提升,但是問題也很突出:


1、大家對于數據分析的認知和理解支離破碎,缺乏一個整體的、系統的思維框架;


2、大家的視野更多局限在數據報表、BI 系統、廣告監測等領域,對于數據以及數據分析其實是缺乏深層次洞察的《數據分析人才培訓》。


這篇文章就從整體框架出發,介紹一下數據分析的三大層次。包括對數據分析的整體理解和認識,做數據分析的科學方法,以及數據分析相關的工具介紹《貴州大數據培訓》。


一、數據分析價值觀


上面我介紹了:“道”指的是價值觀,即如何看待數據分析的價值。要想真正吃透這一點,必須在價值認同、工作定位和商業模式三點上取得突破《貴陽大數據學習 》。


(一)數據分析的價值認同


做好數據分析,首先要認同數據的意義和價值。一個不認同數據、對數據分析的意義缺乏理解的人是很難做好這個工作的。


放到一個企業里面,企業的 CEO 及管理層必須高度重視和理解數據分析的價值。你想一下,如果老板都不認可數據分析的價值,那么數據相關的項目在企業里面還能推得動嗎?然后,企業內部還需要有數據驅動的公司文化《貴陽大數據認證 》。如果大家寧可拍腦袋做決定也不相信數據分析師的建議,那么數據分析往往是事倍功半、走一下形式而已,反之則是事半功倍。


(二)數據分析的工作定位


做好數據分析,要對數據分析的價值有清楚的定位。既不要神化數據分析,把它當做萬能鑰匙;也不要輕易否定數據分析的意義,棄之不用。數據分析應該對業務有實際的指導意義,而不應該流于形式,淪為單純的 “取數”、“做表”、“寫報告”《貴陽大數據培訓 》。


在 LinkedIn 那么多年的工作時間里面,我們對數據分析的工作早已有了清晰的定位:利用(大)數據分析為所有職場人員作出迅捷、高質、高效的決策,提供具有指導意義的洞察和可規模化的解決方案《貴州大數據培訓機構》。


當時我們還采用了一套 EOI 的分析框架,對不同業務的數據分析價值有明確的定位。針對核心任務、戰略任務和風險任務,我們認為數據分析應該分別起到助力(Empower)、優化(Optimize)、創新(Innovate)的三大作用《 數據分析員考試 》。


(三)數據分析的商業模式


做好數據分析,要對企業的商業模式非常了解。數據分析的最終目的還是服務于企業的增長目標,所以務必要對行業背景、業務含義、產品和用戶有著深刻的認知《數據分析師培訓》


還是以 LinkedIn 為例,作為企業增長的重要環節,LinkedIn 在產品設計之初就優先考慮到了數據的價值模式。首先是用戶的增長、使用和活躍,然后產生大量的數據,最后根據數據進行業務變現(企業廣告、企業招聘、高級賬號等業務)和用戶增長,從而不斷良性循環《 數據分析師考試》。


“道” 是整個數據分析能力體系的基礎,只有認可分析價值、明確工作定位、深諳商業模式,數據分析才能走在正確的軌道上。


二、數據分析方法論

(一)數據分析的框架


在整個數據分析框架中,用戶是數據的來源,也是數據分析最終要服務的對象。整個分析框架可以分為四大層次,依次是:數據規劃、數據采集、數據分析和數據決策《昆明大數據培訓》。從用戶、業務系統,到數據采集平臺、ETL、數據倉庫, 再到分析、BI、DM、AI、洞察,再到決策、行為、價值,最終回到用戶。


上面整個分析框架中,越底層的占用的時間和精力越多,而頂層的耗時較少。從產生的價值來看,越底層的產生的價值越低,越頂層的產生的價值越高。大家想一下就會理解,做數據分析的過程大多時間是耗費在數據采集、清理、轉換等臟活累活上面,最有價值的分析和決策部分往往耗時很少《貴陽大數據培訓中心 》。


因此,大家做數據分析應該把重心放在最有價值的分析和決策兩個層面上,并且盡可能使用工具實現底層的自動化操作。


(二)數據分析的方法論


數據分析應該幫助我們不斷優化營銷、運營、產品、工程,驅動企業和用戶的增長,而不是為了分析而分析。在這里我給大家介紹兩個方法論,一個是業務上的 AARRR 模型,另一個是分析上的學習引擎《 貴州大數據培訓機構》。


AARRR 模型


AARRR 是著名的 Growth Hacker (增長黑客)海盜法則,依序分別是 Acquisition(獲取用戶)、Activation(激發活躍)、Retention(提高留存)、Revenue(增加收入)和 Referral(推薦傳播)的首字母簡稱,覆蓋用戶整個生命周期《 貴州大數據培訓中心》。


我們在進行數據分析的時候,應該考慮用戶正處于 AARRR 模型的哪個部分、關鍵數據指標是什么、對應的分析方法又是什么?


“ 學習引擎 ” 是《精益創業》一書中提倡的精益化運營方式,在硅谷被大小企業廣泛采納。


當我們有一個想法的時候,可以采用最簡可行化產品(MVP)的方式將其構建(Build)出來。產品上線后,我們需要衡量(Measure)用戶和市場的反應。通過分析收集到的數據,我們可以驗證或者推翻我們之前的想法,從而不斷學習(Learn)和優化《 貴陽大數據報名學習》。


(三)數據分析的具體方法


這篇文章的目的不是介紹具體的分析方法,而是為了讓大家對整個數據分析能力體系有一個系統的認知,所以我就不對每一個方法進行具體的闡述。


懂得每一種方法的原理是一回事,在業務中靈活應用又是另外一回事。以產品經理為例,可以把“用戶行為 - 數據分析 -產品設計&優化 ”三位歸于一體,在不斷的實踐應用中掌握各種分析方法的精髓和要義。關于具體的分析方法,推薦大家看一篇我同事 Justin 的文章,其中有詳細的闡述《 貴陽數據分析人才培訓 》。


數據來源于用戶,數據分析的最終目的也是服務于企業和用戶。做數據分析之前,一定要清晰業務目的和數據指標,選擇科學的分析方法,用數據來指導產品和用戶增長。


三、數據分析工具篇


“ 大數據、大數據,最重要的就是數據。但數據在哪里呢?現在最缺乏的,是統一的數據采集平臺!”這是很久之前我接受采訪時的觀點,現在仍是如此《重慶大數據培訓》!


(一)為什么工具那么重要?

在我創立 GrowingIO 的時候被投資人拉進一個交流群,群里面是硅谷各種創業公司的 CEO。我發現群里面討論的東西很有趣,就兩件事情:一個是創業增長的方法論,另外一個就是討論各種工具。“ 工欲善其事,必先利其器 ” 說的就是這個道理,古今中外概莫如此《數據分析師》!


很久之前我就跟人談起過這個問題,整個數據框架下面的部分可能花費了你 80% 的時間和精力,但是產生了不到 20% 的價值。大家都在搭建數據采集平臺、都在寫代碼埋點、都在做 ETL、都在建 BI 系統,哪里還有更多的時間和人力來做 Analytics 和 Insight《大數據培訓》 。


以前我在 eBay、LinkedIn 工作的時候,市面上沒有好的數據分析工具,我們不得不自己去部署很多的系統、建立很多的機制,甚至雇傭三四個團隊去做一件事《貴州大數據培訓》。今天市面上有很多好的工具來幫助我們進行數據分析,為了節省時間、資源(特別是成長型企業),大家完全沒有必要內部建造一套分析系統,應該擅用好的工具來幫助自己做數據分析。


(二)選擇合適的分析工具

選擇什么樣的分析工具,跟你的工作崗位、分析場景息息相關。每種場景都有若干種工具可以選擇,有些工具也可以用于多種分析場景,關鍵在于你對工具的熟悉和理解。


Excel 絕對是最基本、最常見的數據分析工具了,對于數據量較小的情況,無論是數據處理、數據可視化還是一些統計分析都能支持。一旦數據量大了,這個時候就需要大型的數據庫來支持《數據分析師 》。


市場營銷人員需要對廣告投放進行數據分析,網站流量監測是他們關注的重點。產品和運營重點關注用戶行為和產品使用,用戶行為數據分析工具是他們的首選。以前大家只關注業務數據,然而這些結果型的數據并不能告訴他們中間發生了什么、為什么發生;現在大家越來越關注精細化運營、對用戶行為數據的需求也越來越高,這也是我回國創立 GrowingIO 的原因《數據分析師考試 》。


如果你能懂一些 R 和 Python,在數據建模、統計分析、數據科學的方向上有所發展,那么你的數據分析水平就更上一層樓了《 數據分析師培訓》。


上面說的這三點構成了數據分析的能力體系。只有認同數據分析的價值、掌握數據分析的方法并且靈活應用數據分析工具,才能真正做好數據分析。


版權所有:長春上信科技有限公司  吉ICP備16006330號-1     網站地圖技術支持:深度策劃

主站蜘蛛池模板: 国产厕所精品_欧美成人精品一级_av狠狠干_美女做爰久久久久久_18禁止看的免费污网站_亚洲羞羞网站_不卡四区_中文字幕亚洲精品无码 | 女同久久另类69精品国产_少妇的肥蝴蝶18p_国产在线无码视频观看草草视频_久久99精品视频一区97_色香欲天天影视综合网_久久天天躁狠狠躁夜夜爽_免费ā片在线观看_青春草在线免费视频 | 亚洲老妈激情一区二区三区_黄污视频在线_一级片网址_亚洲中文字幕日韩无码_欧洲亚洲视频_国产日产欧美在线观看_黄色成人在线播放_999在线免费视频 | 最新亚洲精品_欧美自拍另类欧美综合图片区_9色视频在线_精选久久_东北农村女人乱淫免费视频_99在线精品视频在线观看_国产精品视频xxxx_亚洲精选 | 中文字幕久精品免费视频_色婷婷精品大在线视频_午夜dj高清www免费视频_一级生性活片免费视频片_一级毛片免费的_欧美视频日韩视频_在线日韩精品在线_日日夜夜噜 | 天天摸夜夜添_av在线收看_亚洲精品中文字幕无码A片老_国模吧www新入口人体_成人mm视频在线观看_欧美成人性生活片_东京热人妻无码人AV_大地资源高清在线观看剧情 | 一区免费在线_成年美女黄网站色视频免费_亚裔avvideos和黑人_亚洲AV无码兔费综合_欧美一级性视频_好看的日韩精品视频在线_欧美黄色大片视频_国产特黄特级AAAAA片 | qyule极品视频在线一区_精品国产福利在线观看_a级色片_色姑娘av_日韩第六页_欧美激情在线播放_男人专区_成人在线91 | 奇米第四色7777_国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片_国产美女视频免费观看的网站_中文字幕中文在线_人妻激情另类国产_成人一区av偷拍_欧美日韩国产成人_亚洲大香线伊人婷婷五月 | 日日噜噜夜夜狠狠扒开双腿_男同GAY片AV网站猛男调教_欧洲xxxx性xxxxhd_亚洲福利在线播放_亚洲精品久久久久久久久久吃药_日本高清www_亚洲欧美国产日韩综合_一本色道无码道在线观 | 九一网站在线?看_91成人免费版_a在线免费观看_97久久精品国产一区二区三区_欧美一级一_精品久久久一区二区_日本高清视频网址_日韩中文字幕91 av在线天天_台湾久久网_亚洲中日韩欧美高清在线_97精品人人做人人爱_热久久最新_久久这里只有精品9_精品国产一区久久_国产亚洲三级 | 少妇一级淫片免费看_视频在线_曰韩欧美群交P片内射_浮生影视网在线观看免费_国产亚洲欧洲综合5388_国产免费av片在线观看播放_又色又爽视频_久久99精 | 国产高清视频免费最新在线_成人在线免费观看小视频_黄色a一级片_av无码免费岛国动作片片段_久久久久无码精品国产不卡_中文字幕视频在线观看_日韩欧美高清视频_最新中文乱码字字幕在线 | 亚洲成人一区二区三区在线观看_p色视频免费在线观看_日本在线一区二区三区视频观看_欧美高清精品videosexold_三级在线免费观看_国产午夜毛片_人人婷婷人人澡人人爽_在线成人小视频 | 亚洲精品天天_免费高清特级毛片A片_欧美老妇牲交videos_综合另类_先锋影音av资源网_91日本_蜜桃传媒一区二区亚洲av_沧元图免费在线观看 | 午夜一二三区_91久久精品www人人做人人爽_国产xxx在线_日韩va亚洲va欧美va久久_在线亚洲一区观看_爱逼综合网_久久久久久国产视频_69精品久久 | 一级片大奶子_色又黄又爽18禁免费视频_热久久久久久久_久久久精品一区二区_日韩av不卡在线播放_精品国内自产拍在线观看视频_国产一区视频在线播放_97日本xxxxxxxxx18 | 涩涩av在线_国产欧美久久久久久_亚洲视频在线网站_欧美综合婷婷欧美综合五月_国产一区二区三区四区三区四_色8久久久噜噜噜久久_97人妻人人澡人人爽国产_在线观看视频色 | 国产欧洲色婷婷久久99精品91_特黄特黄的视频_国产欧美综合在线观看_国产黄色免费片_你懂的视频在线免费_1769偷拍在线视频免费蜜桃_国产一级做a爱片在线看免费_四虎影视永久免费观看 | www99久久com_国产你懂的在线观看_国产高清色_国产高清精品在线_国产网站观看_亚洲av无码乱码在线观看富二代_av中文字幕潮喷在线观看_国产小u女在线未发育 | 亚洲福利一区_国产精品无码制服丝袜网站互动交流_成人电亚洲在线_在线中文日韩_免费男人下部进女人下部视频_免费视频色_亚洲精品免费一二三区_亚洲va中文字幕 | bbbbbbbbb免费毛片视频_中文字幕第一页亚洲_日日噜噜大屁股熟妇_抽插欧洲老妇白浆兽交视频_2021av天堂网手机版高清_91自拍.com_男人av的天堂无码专区_4虎最新地址 | 亚洲成人信息集中地_成人深夜视频在线观看_日本最新在线观看一区二区三区_亚洲嫩草视频_天天色图片_日韩亚洲在线视频_欧美日韩在线亚洲综合国产人_一级片影院 | 无码AV高潮喷水无码专区线_国产小屁孩CAO大人免费_国产一区二区四区在线观看_欧美一区二区鲁丝袜片_99精品自拍_免费在线观看91_欧美一区二区视频17c_成a人片亚洲日本久久 | 天天干夜夜曰_一区二区无码免费视频网站_伊人网222_亚洲精品在线视频网站_亚洲AV综合A国产AV中文_国产亚洲欧美精品永久_国产精品二区二区三区_福利视频不打烊 | 亚洲一区二区在线视频_亚洲最大的免费观影网站_亚洲色欲色欲WWW成人网_野花社区免费观看视频高清_www.91亚洲_亚洲av日韩av综合aⅴxxx_国产成人精品亚洲日本在线_黄色仓库在线观看欧美 | 欧美小视频在线观看_欧洲精品久久久_久久久久免费精品21毛片_女同互忝互慰dv毛片观看_国产精品一区二区免费看_偷拍粉嫩25位美女视频在线观看_亚洲另类激情网站_日本久久中文 | 日本美女写真视频_亚洲天堂资源在线_99这里都是精品_亚洲一区二区三区在线_日韩av综合_久久香蕉影视_2021年国产精品每日更新_中文字幕145页 | 亚洲在线色_99爱影视_亚洲青青操_亚洲AV无码专区在线观看素人_视频思思久久免费国产_国产欧美呀洲一区二区_一级黄色片久久_四虎导航 | www.av小四郎.com_日产精品一区二区_av中文字幕久久专区_精品综合久久久久久98_久久少妇视频_mmnd『av无理写真在线播_处女毛片_国产九九久久99精品影院 | 99精品国产在热久久无毒_欧美一级日韩一级无毒不卡_色综合久久天天综合绕观看_爱操成人_男女激烈床震gif动态图免费_精品亚洲国产成人av在线看_精品精品国产高清A毛片牛牛_浪漫樱花动漫在线观看官网 | 爱丫爱丫影院在线观看免费_少妇与子乱在线观看_少妇淫片a特黄_密桃av_亚洲国产精品99久久久久久久久_zziizzii亚洲日本少妇_国产日韩一级_99久久字幕re6热精品首页 | 亚洲一级在线免费观看_免费日韩视频在线观看_青青久在线视频_狠狠色图片_在线观看私人黄_久久精品性视频_久久99热婷婷精品一区_黄色国产一级 | 男人日女人视频软件_少妇爆乳无码专区AV无码_一区二区免费视频中文乱码_91九色欧美_色伊人网站_国产大片黄色_大地资源在线观看免费高清一_91精品国产91久久久久久久久久久久 欧美小视频在线观看_欧洲精品久久久_久久久久免费精品21毛片_女同互忝互慰dv毛片观看_国产精品一区二区免费看_偷拍粉嫩25位美女视频在线观看_亚洲另类激情网站_日本久久中文 | 少妇扒开粉嫩小泬视频_精品国产三级A∨在线_97免费视频观看_caopor牛牛射在线_久久久久久久久久久身材好_中文字幕丰满乱子无码视频_人妻网站成熟人妻VA网站_国产一片 | 经典国产乱子伦精品视频_欧美中文一区_国产一级二级日本在线_三男一女吃奶添下面视频_1024在线观看国产天堂_一本免费视频_国产欧美日韩卡一_成人亚洲网 | 在线播放一区二区三区_久操福利_欧美精品久久久久久久自慰_日本男人天堂_日本xx18_国产成人亚洲综合色_中国人做受免费视频_91老司机免费精品观看 | 99欧美日本一区二区留学生_极品人妻的娇喘呻吟_特级黄色一级毛片_久久婷香_av片免费在线播放_www.久久久com_假偶天成泰剧在线观看_久久精品夜夜夜夜夜久久 | 最新的国产成人精品2021_成人AV一本不卡二卡_91亚洲一区二区三区_久热成人_狠狠色丁香久久婷婷综合五月_亚洲一区精品视频在线观看_污网站免费在线_夜夜操狠狠操 | 亚洲福利一区_国产精品无码制服丝袜网站互动交流_成人电亚洲在线_在线中文日韩_免费男人下部进女人下部视频_免费视频色_亚洲精品免费一二三区_亚洲va中文字幕 | 欧美视频黄_三年成全免费观看西瓜_欧美一区二区视频网站_在线?看91精品视频_女人扒下裤让男人桶到爽_亚洲一区二区三区自拍公司_国产欧美日韩三级_亚洲同性男gv网站search |